Skip to main content
 

Arbeidslivskriminalitet stoppes ikke av landegrenser

10. september 2025

Norden trenger arbeidskraft, men hvordan sikrer vi at utenlandske arbeidstakere ikke blir utnyttet? Sentrale aktører møttes i Helsingfors for å styrke nordisk og baltisk samarbeid mot arbeidskriminalitet. En av innlederne var Fafo-forsker Synnøve Jahnsen. 

Risikoen for utnyttelse er tre ganger høyere for migrantarbeidere enn for andre arbeidstakere. Jahnsen er prosjektleder for samarbeidsprosjektet Samordnede tilnærminger til arbeidslivskriminalitet og utnyttelse (INTEGRATE). Oppdragsgiver er Nordisk Ministerråd.

– Begrepene vi bruker om arbeidskriminalitet har også endret seg over tid, påpekte Fafo-forsker Synnøve Jahnsen. Da hun startet som student rundt år 2000, ble menneskehandel i Norge nesten utelukkende koblet til prostitusjon.

I løpet av 25 år er det tatt i bruk et bredere begrepsapparat: arbeidslivskriminalitet, sosial dumping, utnyttelse av arbeidskraft, lønnstyveri.

I 2022 ble lønnstyveri straffbart i Norge. Strafferammen er bøter eller fengsel i inntil seks år, og Norge er det første landet i Europa med en slik lov. For mange av deltakerne i Helsingfors er nettopp slike eksempler et viktig utgangspunkt for å lære av hverandre – og for å styrke kampen mot arbeidskriminalitet på tvers av landegrensene.

Konferansen ble åpnet av Finlands arbeidsminister Matias Marttinen som understreket at Finland, som alle nordiske land, trenger mer arbeidskraft – særlig kvalifisert arbeidskraft. Da blir det avgjørende å sikre «etisk rekruttering» av utenlandsk arbeidskraft.

– Utenlandske arbeidstakere må få korrekt informasjon, sa han.

Nyhet