Skip to main content
 

Vil kombinere fleksibilitet og trygghet i matleveringsbransjen

10. juli 2025

– Å kreve ansettelseskontrakter vil gjøre Wolt mindre attraktivt for mange, skriver Elisabeth Stenersen, daglig leder i Wolt Norge og Island.

Stenersen skriver at Wolt og matleveringsbransjen har vært gjennom en av sine største kriser, der plattformen er blitt misbrukt av enkelte bud med ulovlige hensikter, i strid med selskapets mål om å tilby fleksibel og rettferdig inntekt til bud som leverer mat og varer.

Det har medført at enkelte fagforeninger og politikere krever fast ansettelse av budene, uten å lytte til hva budene selv ønsker, eller vurdere hva det kan bety for integrering og jobbskaping i Norge, mener Stenersen.

Hun understreker at bransjen allerede har innført felles retningslinjer og tiltak for å hindre kriminalitet, og at det er en avsporing å hevde at fast ansettelse er løsningen. Samtidig peker hun på at Wolt er enige i at sikkerhetsnettet for selvstendige bør styrkes, og at dette handler om hvordan lovverket utformes.

– Hvis politikerne ønsker å forbedre dette nettet, har de muligheten. Bransjen har allerede vist vilje til dialog og økt ansvar. Men løsningen er ikke å fjerne fleksibiliteten – det er å kombinere den med trygghet, skriver Stenersen.

Nyhet