Studien viser at pensjonsinntekten til innvandrere i Europa, i gjennomsnitt ligger rundt 28 prosent lavere enn for ikke-innvandrere.

Forskerne trekker frem fire sentrale årsaker:

1. I mange land, som i Norge, må man ha bodd eller arbeidet i landet i et visst antall år for å få full pensjonsopptjening. Innvandrere som flytter til landet sent i livet, eller som har perioder med utenlandsopphold, oppfyller ofte ikke disse kravene. For å få full minstepensjon i Norge kreves 40 års botid.
2. Lavere lønn gjennom yrkeslivet, samt ofte svakere tilknytning til arbeidslivet gir mindre opptjent pensjon. Dessuten jobber innvandrere oftere i private bransjer med svakere pensjonsdekning.
3. Dårligere språkkunnskaper, samt dårligere kunnskaper om pensjonssystemet gjør at flere ikke får det de har rett på. Det kan eksempelvis handle om å ikke søke tilleggsytelser man kunne ha fått.
4. Forskerne finner at også familieforhold kan ha mye å si. Særlig for kvinner kan tradisjonelle familieroller påvirke yrkeskarrieren, der konsekvensen ofte er at man står utenfor arbeidslivet eller i deltidsstillinger i lange perioder.