For å beskytte arbeidstakeres rettigheter og sikre rettferdig konkurranse i hele EØS-området, vedtok EU i 1996 regler for arbeidstakere på midlertidig oppdrag i utlandet. Direktivet krever at sentrale arbeidsvilkår som lønn, ferie og arbeidstid skal følge reglene i vertslandet. I 2018 ble direktivet oppdatert med nye bestemmelser om langtidsutsendelser, reise- og oppholdsutgifter, samt håndheving.
Norge har nå to måneder på seg til å uttale seg før ESA tar stilling til om saken skal tas videre.