Den norske staten ble frikjent på alle punkter av Oslo tingrett i saken der elleve bemanningsbyråer hevder at norske restriksjoner på muligheten til å leie inn arbeidskraft bryter med EØS-avtalens regler om fri bevegelighet. Bemanningsbyråene fikk imidlertid et lite plaster på såret. Tingretten fant saken prinsipiell og tilkjente ikke staten erstatning for saksomkostninger.
I mai i år vedtok Ministerrådet en generell retningslinje for forhandlinger med Europaparlamentet om forslaget om å etablere en felles, brukervennlig digital plattform der tjenesteleverandører kan varsle når de utstasjonerer arbeidstakere til andre medlemsstater.
Medlemsstatene kan velge om de vil bruke systemet - som skal redusere den administrative byrden for utstasjonerende selskaper og gjøre det enklere, raskere og billigere å utstasjonere arbeidstakere.
Ministerrådet ønsker å legge til flere funksjoner i systemet. Blant annet vil tjenesteleverandører også kunne laste opp dokumentene som vertsmedlemsstaten trenger for å overvåke at selskaper overholder sine forpliktelser i henhold til utstasjoneringsdirektivet (96/71) og implementeringsdirektivet (2014/67). Videre vil medlemsstaten der tjenesteleverandøren er etablert også ha tilgang til utstasjoneringsmeldingene, for å gjøre det enklere å overvåke samsvar med EU-retten.
Medlemsstater som velger å bruke systemet, kan ikke innføre ytterligere krav utover de som er angitt i forordningen.