Debatt: – Fagbrev på engelsk – en mulig løsning for hele arbeidslivet i nord!
– Fagbrev og fagprøver på engelsk kan være et viktig grep for å løse kompetansemangel, styrke integreringen av ansatte med utenlandsk bakgrunn, og sikre bærekraftig vekst i mange bransjer i vår region, skriver Geir Fosland, daglig leder Nordavind Utvikling AS, Brøstadbotn.
Utdrag fra innlegget:
Vi i Arbeidsrekruttering i Nord har med interesse lest innlegget fra Janita Pettersen daglig leder i Blått kompetansesenter nord «Man bør åpne for fagbrev på engelsk i sjømatindustrien».
Arbeidsrekruttering i Nord mener at dette ikke bare gjelder sjømatindustrien, men er relevant for flere bransjer og sektorer – spesielt de som har høy andel utenlandsk arbeidskraft og klare internasjonale kontakter eller standarder.
Hvorfor fagbrev/prøver på engelsk kan være en god løsning:
1. Bedre utnyttelse av eksisterende kompetanse
2. Lavere turnover / bedre arbeidsmiljø
3. Bedre rekruttering – attraktivitet for utenlandsk arbeidskraft
4. Sikring av kvalitet, HMS og internasjonal konkurransekraft
5. Samfunnsutvikling og bosetting
Her er noen eksempler på sektorer hvor vi mener slike tiltak kan gi stor effekt:
- Bygg og anlegg
- Industri/produksjon utenom sjømat
- Transport og logistikk
- Reiseliv og hotell‐/restaurantbransjen
- Helse‐, pleie‐ og omsorgstjenester (der språkbarrierer ofte er en flaskehals)
