Lettelser i forutsetningene for å avvise useriøse tilbydere, bruke handlingsrommet til å stille krav om etterlevelse av arbeidsrettslige vilkår, og kutte i saksbehandlingen av klager. Disse tre forslagene kommer fra en samlet svensk bygebransje i en fersk rapport. Formålet er å rydde opp i byggebransjen, og da er bruk av anskaffelsesgrep sentralt.

– Våre medlemmer og tillitsvalgte ser med egne øyne at innleie fra bemanningsforetak har fortrengt faste og hele stillinger i bedriftene som leier inn, skriver Jørn Eggum (bildet) og Steinar Krogstad, leder og nestleder i Fellesforbundet.

– «Hvordan skal vi få tak i folk?» spør mange arbeidsgivere i byggenæringen seg om dagen. Denne gangen handler det ikke om stengte landegrenser og pandemi, men regjeringens forslag om å forby innleie fra bemanningsselskap i Oslofjord-området. Det korte svaret er: På deres egne byggeplasser., skriver LO-rådgiver Jonas Bals.

– Det er stor etterspørsel etter norske fagfolk nå. Og det vil absolutt ikke være dumt for en ungdom å utdanne seg som fagarbeider i dag, sier Lars Ivar Bøe, forretningsenhetsleder Øst i Bilfinger Engineering & Maintenance Nordic, om erfaringene fra Porsgrunn-distriktet.

Knut Gjestvang og Tom Aas leder selskaper som både produserer og monterer glass- og aluminiumsfasader. Begge mener de vil bli rammet hardt dersom det innføres forskriftsmessig forbud mot innleie av arbeidskraft. – Paradoksalt nok vil arbeidslivet bli tøffere og vår sikreste kilde for å finne fast ansatte strupes, uttrykker bedriftslederne i en pressemelding.

I en ny episode av «Byggeplassen» forteller administrerende direktør Åsmund Ellingsen i sveitsiske Marti AS mer om hvordan det er å være utenlandsk entreprenør i Norge.

Mange tusen D-numre ble i februar gjort inaktive i Folkeregisteret. Arbeidstilsynet foretar derfor midlertidige endringer i HMS-kortenes gyldighet ut fra statusen på D-numrene.

– Hadia Tajiks modige forsøk på å rydde opp i innleiereglene har skapt panikk i norske bemanningsbyråer. Det er bare så synd at bransjen tyr til usannheter i sitt forsøk på å stoppe ryddesjauen.

Innlegget er signert av 35 entreprenører i anleggsbransjen som mener faste stillinger og ordnede forhold er et minimumskrav.

Kommunalministeren må sørge for fortgang i arbeidet med nye byggeregler og skjerpede krav til bedriftenes kompetanse og seriøsitet, skriver flere fagforeninger og Byggmesterforbundet i et felles brev.

– Arbeidsfolk skal slippe å stå med lua i hånda, skriver arbeidsminister Hadia Tajik (Ap) i en kronikk i VG, der hun forsvarer og forklarer hvorfor regjeringen foreslår innleieforbud i byggenæringen i Oslo-området.

Fagforeningene er positive til innleieforbud, men arbeidsgiverne er kritiske. Arbeidsministeren avviser kritikken. – Seriøse aktører vil tilpasse seg innstrammingene i byggebransjen, sier Tajik til Klassekampen.

– Forsvarsbygg er Norges største offentlige eiendomsaktør. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren. Med dette samfunnsoppdraget følger det et særskilt ansvar for å bidra til forebygging og avdekking av arbeidslivskriminalitet, og derfor er dette et av satsningsområdene våre, sier Thorbjørn Thoresen, direktør Forsvarsbygg i en pressemelding.

– Vi ønsker å bidra til Fair Play Byggs arbeid for at byggenæringa skal bli en attraktiv næring, sier Arvid Engebretsen, daglig leder i AF Håndverk som nå blir støttemedlem.

– Det er flott at seriøse bedrifter undertegner Etikkplakaten, sier Lars Mamen (bildet) i Fair Play Bygg Oslo og omegn. Dette forplikter også datterselskapene i AF Håndverk.