Kravene som skal sikre en mer seriøs byggenæring har allerede endret byggebransjen til det bedre, mener Per Skau, forbundssekretær i Fellesforbundet. Nå er kravene oppdatert og skjerpet. For å hindre at useriøse og kriminelle aktører slipper til på offentlige bygg har Fellesforbundet, BNL, KS og Difi oppdatert seriøsitetsbestemmelsene for offentlige bygg- og anleggskontrakter.

Se også: Seriøsitetsbestemmelsene er revidert (Fellesforbundet, 14.09.18)

LO krever handling for økt kompetanse i arbeidslivet. Da er det yrkesfagene som bør prioriteres. – Å gå yrkesfagløp vil motvirke sosial dumping og styrke næringslivets konkurranseevne, mener LO-sekretær Julie Lødrup

Tromsø kommune nylig vedtok skjerpede regler for offentlige anskaffelser, basert på den såkalte Oslo-modellen. – I ettertid er det noen som ønsker å problematisere konsekvensene av det nye regelverket. Etter vår oppfatning er det ikke grunnlag for det. en dialog om særlige lokale forhold kunne løse eventuelle overgangsproblemer, skriver murmester Ottar Gohli og byggmester Kjell Skog.

– Sosial dumping må stanses på grensa, skriver Boye Ullmann i et debattinnlegg. – Ullmann skriver artikkel etter artikkel om arbeidsinnvandring uten å nevne de enorme verdiene arbeidsinnvandrerne har skapt i Norge, skriver Ellisiv Rognlien i et svarinnlegg.

Målgruppen for veilederen er offentlige innkjøpere. Offentlig sektor kjøper for opp mot 500 milliarder i året. Det innebærer et stort samfunnsansvar. Den nye veilederen vil gjøre det enklere å inngå og følge opp kontrakter.

– Hvis ikke det er sosial dumping, vet ikke jeg: De bringer inn arbeidskraft tidlig mandag morgen, og flyr dem hjem fredag. Pilotene betaler ikke skatt til Norge, SAS betaler ikke arbeidsgiveravgift og pilotene jobber for lavere lønn enn vanlige, faste ansatte, sier Christian Laulund, leder Norske SAS-flygeres forening.

– Grunnen til at vi en stund har hatt fokus på arbeidslivskriminalitet er for å vise alvoret, men alt begynner med sosial dumping. Derfor vil vi prioritere dette framover, sier LO-sekretær Trude Tinnlund. Hun har ledet LOs arbeid med ny strategi mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.

Fagforeningen til bygningsarbeiderne bistår ikke uorganiserte arbeidstakere, men er positiv til en tjeneste som kan drive inn lønnskrav.

– Enten en kaller det ordning och reda, social dumping, svart eller grå økonomi er et grenseoverskridende samarbeid nødvendig for å komme kriminalitet i arbeidslivet til livs, skriver Berit Kvam, redaktør for Arbeidsliv i Norden. "Ordning och reda i arbetslivet" er tema i dette nyhetsbrevet

HMS-kortet i bygg og anlegg er kun gyldig så lenge ansettelsesforholdet som kortet ble utstedt for, består. Likevel har de fysiske kortene en standard gyldighetstid på to år. Koordinator for A-krimsenteret i Oslo, Bjørn Marhaug, bekrefter at det er et problem at kriminelle aktører bruker kortvarige arbeidskontrakter for å skaffe HMS-kort.

Arbeiderne løp og gjente seg da Arbeidstilsynet kom på kontroll på en byggeplass på Oslo vest. Tilsynet viste store mangler på byggeplassen. Arbeiderne hadde 58 timers uke, og lønn under allmenngjorte timesatser. Alt arbeid på byggeplassen ble stanset av tilsynet etter besøket.

– Fagbevegelsen spiller en helt avgjørende rolle i kampen for et anstendig arbeidsliv, og LOs reviderte strategi mot sosial dumping omhandler også vår egen innsats. Dette er en av de store solidaritetsoppgavene LO-medlemmene står overfor i årene som kommer, sier LO-sekretær Trude Tinnlund.