Nå mangler kun en formell godkjenning fra EUs arbeidsministre før minstelønnen i EU vedtas. I Danmark oppfordrer fagbevegelsen regjeringen om å forsøke å få det nye direktivet avvist av EU-domstolen.

Den danske regjeringen foreslår å utvide innsatsen mot sosial dumping betydelig. Til nå har Skattestyrelsen hatt 69 årsverk til innsatsen mot sosial dumping, og regjeringen foreslår altså å økte det til 104 årsverk.

Danmark er midt i en økonomisk krge, skriver Det Radikale Venstre i en ny plan, der partiet blant annet ønsker å få inn mer midlertidig utenlandsk arbeidskraft.

En annonse fra bedriften Stolt får Fellesforbundets Joachim Espe og Rødt-politiker Mimir Kristjánsson til å reagere. Ikke etter intensjonen med den nye loven, mener de.

Spørsmålet ESA stiller er høyaktuelt i og med at Stortinget trolig skal behandle trygdeproposisjonen i nær fremtid, sier professor Ingunn Ikdahl.

Det bør vurderes å innføre et prikkesystem for lettere å identifisere useriøse aktører. Ved gjentatte forseelser kan dermed leverandører hindres i eller avvises fra fremtidige anbudsrunder. Forslaget kommer fra Malermestrenes Landsforbund i et innspill til arbeidet med en Norgesmodell mot useriøse.

Fagbevægelsens Hovedorganisasjon (FH) oppfordrer den danske regjeringen til å reise et såkalt annulleringssøksmål mot hele EUs minstelønnsdirektiv.

– Stopp kampanjen mot EUs minstelønnsdirektiv, engasjer dere i stedet i utformingen av direktivet, skriver Mogens Blicher Bjerregård, internasjonal rådgiver og tidligere journalistpresident.

21. september er dagen for høstens første, gratis Anbud365-seminar.
27. oktober arrangeres Kofa-konferansen.
Kinesere jakter igjen på norske kontrakter.
Statens vegvesen høster ros for å prioritere arbeidsvilkår og lønn.

Det er blant sakene i ukens Offentlige anskaffelser: Stort og smått.

Forslaget innebærer at departementet kan gi forskrift om at oppdragstaker skal utlevere nødvendig dokumentasjon for at oppdragsgiver kan ivareta påseplikten.

EU, i likhet med Norge, opplever en økende mangel på arbeidskraft etter at korona-perioden anses som over. Samtidig framstår mange av de ledige jobbene som lite attraktive for mange. I den sammenheng kan et nytt direktiv om minstelønn i EU kanskje spille en rolle.

I to år har Know Your Rights kampanjen informert utenlandske arbeidstakere om deres rettigheter og plikter for å ruste dem mot å bli utnyttet i det norske arbeidslivet. I løpet av kampanjen har flere enn 350 000 fått informasjon på eget språk. Mange ønsker å gjøre noe med egen arbeidssituasjon etter at de har fått informasjon fra Arbeidstilsynet.